La mesure incitative à l'acceptation des offres d'emploi

Lisbon by night

Le gouvernement portugais a récemment approuvé la «mesure incitative à l'acceptation des offres d'emploi». Ce programme aidera à fournir de l'emploi aux personnes qui reçoivent des prestations de chômage, où les prestations en question sont en fait inférieures au salaire minimum. Cela permettra non seulement d'alléger la pression sur les ressources monétaires du gouvernement, mais aussi de donner à la personne la possibilité de travailler à temps plein. Le programme est corroboré par des mesures incitatives qui encourageront le bénéficiaire du chômage à accepter les offres d'emploi en question.

Exigences

- Le candidat doit être inscrit dans un centre d'emploi pendant plus de six mois.
- L'offre doit fournir une rémunération brute inférieure à l'allocation de chômage.
- Devrait avoir droit à l'allocation de chômage pour au moins six mois.
- Le contrat doit être signé après le 6 août 2012.
- Le contrat ne doit pas être signé par l'employeur qui a congédié la personne.
- Le paiement offert doit être équivalent ou supérieur au salaire national minimum.

Le soutien consistera en une durée maximale de douze mois, et ce soutien ne peut excéder le reste de la période d'allocations de chômage. Il devrait représenter environ 50 % de l'allocation de chômage au cours des six premiers mois, et environ 25 % au cours des six mois suivants. Les périodes de soutien seront réduites pro rata si la période du contrat de travail est inférieure à six mois

Pour présenter une demande de soutien financier, le bénéficiaire doit déposer la demande au PEI, I.P., pendant une période de 30 jours après l'entrée en vigueur du contrat de travail. Cette demande doit joindre le contrat de travail se référant à la date à laquelle il entre en vigueur, la durée du contrat et le montant de la rémunération mensuelle. Une autre exigence est une déclaration de l'employeur indiquant qu'aucune autre prestation n'est reçue liée à d'autres mesures incitatives à la même position, telles que l'exonération temporaire du paiement de cotisations de sécurité sociale et le Stimulus 2012 mesure», qui vise à encourager l'embauche et la formation des chômeurs inscrits pendant au moins 6 mois consécutifs dans les centres d'emploi en allouant un soutien financier à la signature d'un contrat de travail.

Le bénéficiaire devra déposer la demande auprès de l'IEFP, I.P., au moins trente jours après l'entrée en vigueur du contrat de travail. Lorsque la demande est déposée, le contrat de travail doit être joint et la plupart notent la date à laquelle il entre en vigueur. En outre, la durée du contrat doit être soulignée ainsi que le montant de la rémunération mensuelle. De plus, l'employeur doit fournir une déclaration indiquant qu'aucun autre avantage ou incitatif n'est reçu en association avec le même poste.


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Publié dans: Imposition / Argent