Lissabon: Wo das Geschäft zum Vergnügen wird

Veröffentlicht am 19th December, 2013

Lissabon gilt weithin als eine der schönsten Städte Europas und aus guten Gründen auch. Die Hauptstadt von Portugal rühmt sich der wunderschönen Architektur, gnädigen Menschen und großen Traditionen, die über ihren herrlichen Platz in der Weltgeschichte sprechen.

Aber Lissabon ist mehr als seine touristischen Orte! Es gilt auch als einer der besten Arbeitsplätze in Europa, eine Tatsache, die Mitarbeiter multinationaler Konzerne bezeugt haben.

Allgemeine Zufriedenheit

In einer Umfrage unter 25 großen Unternehmen, die in jeder der 25 Hauptstädte Europas tätig sind, gehörte Lissabon zu den Topnotchern bei der allgemeinen Zufriedenheit der Beschäftigten. Die Teilnehmer erklärten ihre allgemeine Zufriedenheit mit den Bedingungen ihrer Arbeit und ihres Arbeitsplatzes.

Lissabon rangierte gut – es wurde auf den dritten Platz der 25 Hauptstädte gewählt. Die Umfrage wurde vom Great Places to Work Institute durchgeführt, einem globalen Beratungs-, Forschungs- und Ausbildungsunternehmen für Personalmanagement mit Spezialisierung auf Organisationsvertrauen, über die besten europäischen Hauptstädte, in denen man arbeiten kann.

Jedes der 25 großen Unternehmen aus den 25 europäischen Hauptstädten wurde anhand der Zufriedenheit der Mitarbeiter in einer Vielzahl von Faktoren verglichen. Dazu gehörten Respekt, Fairness, Glaubwürdigkeit, Loyalität und gemeinschaftliche Beziehungen, die die Mitarbeiter im Rahmen der Umfrage bewerten sollten.

Lissabon setzte sich gegen die großen Jungs Europas, insbesondere London, Berlin und Paris, durch, die alle hinter Lissabon zurückblieben. Die Stadt wurde nur von Kopenhagen mit einem Durchschnitt von 95 Punkten und Madrid mit einem 92-Punkte-Durchschnitt übertroffen; Lissabon erzielte im Schnitt 90 Punkte. Der europäische Durchschnitt lag bei 88 Punkten.

Ups und Downs

Ein kurzer Blick auf die Komponenten der Gesamtpunktzahl zeigt, dass Lissabon seine Höhen und Tiefen als einer der großen Arbeitsplätze in Europa hat. Einerseits waren die Mitarbeiter stolz auf ihre Arbeitsplätze sowie auf das Engagement ihrer Unternehmen für ihre Gemeinden. Dies sind wichtige Aspekte der Arbeit an jedem Ort vor allem, weil die Menschen wollen stolz auf den Platz und Teil seiner dynamischen Gemeinschaft genießen.

Auf der anderen Seite bewertete Lissabon die Faktoren im Zusammenhang mit Arbeitsplatz- und Lohngerechtigkeit, Work-Life-Balance und Gerechtigkeit bei der Vergabe von Beförderungen als gering. Die Mitarbeiter waren offensichtlich sensibel für Praktiken der Bevorzugung an ihren Arbeitsplätzen, also die niedrigen Werte in diesem Faktor.

Insgesamt hat Lissabon dennoch gut gespielt!

Die Studie wurde im Rahmen einer Preisverleihung in der portugiesischen Hauptstadt vorgestellt, wobei das Institut unsere Zertifikate an Unternehmen übergab, die als "Great Places to Work" identifiziert wurden. Zu diesen Unternehmen gehörten 2013 Microsoft, Accor, CH Business Consulting, Royal Canin, Medtronic, Cisco Systems, Gatewit, Jerénimo Martins Mars, SAS Institute, Novartis Farma, ROFF und Unilever.

Das Drittplatzierte von Lissabon für 2013 als einer der großartigen Orte, um in Europa zu arbeiten, ist eine willkommene Nachricht, die das Land in den letzten Wochen erhalten hat. Erst vor kurzem wurde Portugal wegen seines Wachstums des Bruttoinlandsprodukts (BIP) offiziell aus der Rezession ausgeschlossen; im dritten Quartal des Jahres stieg das BIP gegenüber dem zweiten Quartal um 0,2%.

Tatsächlich könnte Portugal aus dem Dunkel herauskommen, das seit Beginn der Rezession Ende 2010 in den letzten 2 1/2 Jahren im Griff geblieben ist. Obwohl die Idee, nach Lissabon zu ziehen, aufgrund seiner wirtschaftlichen Probleme leicht an Popularität bei Expats verblasst ist, kann seine beeindruckende Leistung als einer der besten Arbeitsorte der Welt seinen Reiz als Zufluchtsort für Expats und Einheimische noch einmal steigern.

Veröffentlicht in: Business