Справочник предпринимателя-экспата: Начало бизнеса PT 2025

Опубликован в 3rd October, 2025

Почему Португалия привлекает предпринимателей-экспатов в 2025 году

Несколько ключевых факторов в значительной степени способствуют растущей привлекательности Португалии как главного направления для иностранных предпринимателей, желающих создать или расширить свои предприятия в 2025 году. Страна может похвастаться удивительно благоприятной экосистемой стартапов, особенно заметной в таких городах, как Лиссабон и Порту. Эти городские центры являются домом для динамичных стартап-хабов, многочисленных инкубаторов и акселераторов, предоставляющих наставничество и ресурсы, а также широкого спектра коворкингов, которые способствуют совместной и инновационной среде. Мероприятия высокого уровня, такие как Web Summit, еще раз подчеркивают растущие позиции Португалии в технологическом секторе, привлекая внимание и таланты со всего мира. Кроме того, как государство-член Европейского Союза, предприятия, созданные в Португалии, получают беспрепятственный и неограниченный доступ к обширному единому европейскому рынку. Это дает значительное преимущество для международной торговли, масштабирования операций и охвата обширной потребительской базы. Помимо делового ландшафта, Португалия неизменно занимает высокие места в мировых индексах качества жизни. Он предлагает приятный средиземноморский климат, богатую и разнообразную культуру, потрясающие природные ландшафты, начиная от золотых пляжей и заканчивая зелеными горами, и относительно доступную стоимость жизни по сравнению со многими другими западноевропейскими странами. Эти факторы образа жизни играют важную роль в привлечении и удержании квалифицированных специалистов. Кроме того, в то время как конкретные программы и их критерии могут меняться со временем, правительство Португалии, в первую очередь через специализированные агентства, такие как IAPMEI (Агентство по конкурентоспособности и инновациям) и AICEP (Глобальное агентство по торговле и инвестициям Португалии), часто предоставляет различные формы поддержки стартапам и иностранным инвестициям. Эта поддержка может проявляться в виде привлекательных налоговых льгот, доступа к возможностям финансирования или оптимизации административных процессов. Поэтому для потенциальных предпринимателей крайне важно тщательно изучить текущие инициативы, применимые к их конкретному сектору и бизнес-модели. Наконец, Португалия обладает растущим и все более хорошо образованным кадровым резервом, а также многоязычной рабочей силой, которая особенно сильна в секторах технологий, креативных индустрий и обслуживания клиентов, обеспечивая предприятия человеческим капиталом, необходимым для роста и инноваций.

Шаг 1: Выбор структуры бизнеса

Выбор подходящей юридической формы для вашего предприятия является основополагающим и критически важным шагом при создании бизнеса в Португалии. Наиболее распространенные варианты, доступные иностранным предпринимателям, включают в себя несколько различных форм, каждая из которых имеет свои последствия для ответственности, налогообложения и административных сложностей. Структура индивидуального предпринимателя (Trabalhador Independente / Empresário em Nome Individual - ENI) является самой простой и понятной, что делает ее особенно подходящей для фрилансеров, индивидуальных консультантов или тех, кто управляет очень малым бизнесом. В соответствии с этой структурой, владелец несет личную ответственность за все долги бизнеса, а это означает, что нет юридического различия между личными и деловыми активами. Регистрация в качестве индивидуального предпринимателя, как правило, является относительно несложным процессом. Широко популярным выбором для малых и средних предприятий (МСП) является частная компания с ограниченной ответственностью (Sociedade por Quotas - Lda). Эта структура обычно требует как минимум двух партнеров, известных как держатели квот, хотя Lda с одним акционером (Sociedade Unipessoal por Quotas) также является допустимым и распространенным вариантом. Требование к минимальному акционерному капиталу для Lda часто носит символический характер, и 1 евро на одного держателя квоты является обычной практикой. Ключевым преимуществом Lda является то, что ответственность ограничена капиталом, подписанным держателями квот, что обеспечивает определенную степень защиты личных активов. Для крупных предприятий, которые могут намереваться привлечь значительный капитал от общественности или стремятся к листингу на фондовой бирже, более подходящей структурой является публичная компания с ограниченной ответственностью (Sociedade Anónima - SA). SA обычно требует минимум пяти акционеров или одного, если единственным акционером является другая компания, и имеет более высокие требования к минимальному акционерному капиталу, часто около 50 000 евро. На эту структуру распространяются более сложные нормативные требования и требования к отчетности. Учитывая юридические и финансовые последствия, связанные с каждой бизнес-структурой, консультация с опытным португальским юристом и сертифицированным бухгалтером абсолютно необходима. Эти специалисты могут предоставить индивидуальные советы, которые помогут вам определить наиболее подходящую структуру, которая соответствует конкретным потребностям вашего бизнеса, долгосрочным целям и соображениям ответственности.

Шаг 2: Существенные юридические и административные препятствия

После того, как вы тщательно выбрали наиболее подходящую юридическую структуру для вашего бизнеса, необходимо тщательно предпринять несколько важных юридических и административных шагов, чтобы обеспечить полное соответствие португальским правилам. Во-первых, получение NIF (Número de Identificação Fiscal) имеет первостепенное значение. Этот португальский идентификационный номер налогоплательщика незаменим практически для всех финансовых и административных операций в стране, включая важнейшие шаги по открытию банковского счета для бизнеса и официальной регистрации вашего бизнеса. Нерезиденты, как правило, могут получить NIF через назначенного фискального представителя. Во-вторых, обязательна регистрация в системе социального страхования (Segurança Social). Как вновь созданная компания, так и все ее сотрудники, включая самозанятых лиц, работающих в рамках таких структур, как индивидуальный предприниматель, должны зарегистрироваться в португальской системе социального обеспечения, чтобы обеспечить правильную обработку взносов и доступность льгот. В-третьих, открытие специального банковского счета для бизнеса в Португалии является обязательным требованием для управления финансами и операциями вашей компании отдельно от личных счетов. В-четвертых, ваша компания должна быть официально зарегистрирована в Коммерческом реестре (Conservatória do Registo Comercial). Для более простых бизнес-структур этот процесс регистрации часто может быть ускорен с помощью услуги «Empresa na Hora» (Бизнес на месте), целью которой является упрощение создания новых компаний. Наконец, декларация о начале деятельности (Declaração de Início de Atividade) должна быть подана в налоговые органы Португалии (Autoridade Tributária e Aduaneira - AT) до того, как ваш бизнес официально начнет свою деятельность и начнет торговлю. Методичное следование этим шагам является ключом к плавному запуску бизнеса.

Шаг 3: Понимание налогового ландшафта для бизнеса

Ориентация в тонкостях португальской налоговой системы является важнейшим аспектом успешного ведения бизнеса в стране. Четкое понимание различных налоговых обязательств имеет важное значение для соблюдения нормативных требований и финансового планирования. Основной налоговой проблемой для зарегистрированных предприятий является корпоративный подоходный налог (Imposto sobre o Rendimento das Pessoas Coletivas - IRC). Стандартная ставка IRC на материковой части Португалии составляет 21% от налогооблагаемой прибыли компании. Тем не менее, малые и средние предприятия (МСП) получают выгоду от сниженной ставки на первые 50 000 евро своей налогооблагаемой прибыли, что дает некоторое облегчение малому бизнесу. Также важно отметить, что региональные различия в тарифах IRC могут применяться в автономных регионах Мадейра и Азорские острова. Еще одним важным налогом является налог на добавленную стоимость (Imposto sobre o Valor Acrescentado - IVA). Стандартная ставка IVA на материковой части Португалии в настоящее время составляет 23%, хотя к некоторым товарам и услугам первой необходимости применяются сниженные ставки. Как правило, предприятия обязаны регистрироваться в IVA, если их годовой оборот превышает определенный порог, и впоследствии они должны подавать регулярные декларации IVA в налоговые органы. Взносы на социальное страхование также являются важным фактором. Работодатели в Португалии, как правило, обязаны отчислять примерно 23,75% от валовой заработной платы работника в систему социального обеспечения. Сотрудники также делают свои собственные взносы, обычно в размере 11% от их брутто-зарплаты. Самозанятые лица имеют свои собственные ставки взносов, которые обычно рассчитываются на основе их заявленного дохода. Кроме того, Португалия предлагает различные налоговые льготы , направленные на поощрение инвестиций и определенных видов экономической деятельности. Они могут включать в себя налоговые льготы на исследования и разработки (НИОКР), такие как SIFIDE, или льготы для предприятий, которые решили разместиться в менее развитых внутренних регионах страны. Предпринимателям жизненно важно тщательно изучить эти потенциальные стимулы с помощью квалифицированного налогового консультанта, чтобы определить их применимость и максимизировать любые потенциальные выгоды для своего бизнеса.

Шаг 4: Финансирование вашего предприятия

Обеспечение адекватного финансирования часто является ключевой проблемой для предпринимателей, запускающих или масштабирующих свой бизнес. В Португалии доступно несколько способов финансирования вашего предприятия, каждый из которых имеет свои особенности и требования. Многие предприниматели выбирают самофинансирование (Bootstrapping), которое включает в себя использование личных сбережений или реинвестирование дохода, полученного самим бизнесом. Такой подход обеспечивает максимальный контроль, но может ограничивать скорость или масштаб роста. Банковские кредиты являются еще одним традиционным вариантом; Португальские банки предлагают различные кредитные продукты для бизнеса, хотя критерии кредитования могут быть строгими, часто требуя солидного бизнес-плана, залога и хорошей кредитной истории. Для предприятий с высоким потенциалом роста, особенно в технологическом секторе, венчурный капитал (VC) и бизнес-ангелы могут стать ценными источниками финансирования. В Португалии растет и становится все более изощренной сцена венчурных капиталистов и бизнес-ангелов. Успешное привлечение такого типа инвестиций обычно требует обширного нетворкинга, привлекательного питч-дека и масштабируемой бизнес-модели. Кроме того, различные программы финансирования ЕС, часто управляемые и распределяемые через национальные агентства, такие как IAPMEI, предоставляют гранты или возможности софинансирования для конкретных типов проектов. Эти программы часто нацелены на инициативы, связанные с инновациями, интернационализацией, исследованиями и разработками или устойчивым развитием. Критерии отбора и процессы подачи заявок на получение фондов ЕС могут быть сложными, поэтому необходимо провести тщательное исследование. Наконец, краудфандинг становится все более жизнеспособным вариантом для определенных видов бизнеса, особенно для тех, которые имеют сильную потребительскую привлекательность или ориентированность на сообщество. Платформы позволяют предприятиям привлекать небольшие суммы капитала от большого числа людей, часто в обмен на вознаграждения или акции.

Шаг 5: Основы трудового права и найма

Если ваш бизнес-план включает в себя наем персонала в Португалии, глубокое понимание местного трудового законодательства абсолютно необходимо для обеспечения соблюдения и поддержания хороших отношений между работодателем и работником. Трудовые договоры являются краеугольным камнем трудовых отношений; Письменные контракты являются стандартной практикой и настоятельно рекомендуются. Существуют различные виды трудовых договоров, в том числе срочные контракты на определенный срок или по проекту, а также бессрочные (бессрочные) договоры. В Португалии действует Национальная минимальная заработная плата (Salário Mínimo Nacional), которая периодически обновляется правительством, и работодатели должны гарантировать, что все работники получают как минимум этот установленный законом минимум. Что касается рабочего времени и отпусков, стандартное рабочее время обычно составляет 40 часов в неделю. Работники по закону имеют право на оплачиваемый ежегодный отпуск, который обычно составляет 22 рабочих дня в году, в дополнение к государственным праздникам. Другие виды отпусков, такие как отпуск по болезни (с соответствующей медицинской справкой) и отпуск по беременности и родам/уходу за ребенком для отца, также защищены португальским законодательством. Прекращение трудовых отношений в Португалии строго регламентировано. Работодатели должны придерживаться определенных процедур и правовых оснований для увольнения работника, и эти правила должны тщательно соблюдаться, чтобы избежать юридических проблем. Консультация с юристом, специализирующимся на трудовом праве Португалии, рекомендуется при составлении трудовых договоров или решении сложных кадровых вопросов.

Шаг 6: Навигация по бюрократии и поиск поддержки

Работа с португальской бюрократией иногда может создавать проблемы для новых предпринимателей, хотя правительство постоянно прилагает усилия для упрощения административных процессов и повышения эффективности. Часто требуется некоторая степень Терпения и Настойчивости ; Будьте готовы к бумажной работе, убедитесь, что вся документация скрупулезно заполнена, и выделите достаточно времени для обработки различных административных процедур. Обращение за профессиональной консультацией не только рекомендуется, но и часто необходимо. Например, наем местного сертифицированного бухгалтера (contabilista certificado) является обязательным для большинства предприятий для правильного оформления налоговых деклараций и бухгалтерских обязательств. Хороший юрист, специализирующийся на коммерческом праве, также неоценим для обеспечения соблюдения законодательства во всех аспектах вашей деятельности, от создания компании до договорных соглашений. Использование ресурсов, предлагаемых инкубаторами и акселераторами , может быть очень полезным. Такие организации, как Startup Lisboa или Beta-i, предоставляют не только физические офисные помещения, но и важнейшее наставничество, доступ к сетям финансирования и ценные возможности для налаживания связей в сообществе стартапов. Активное участие в нетворкинге , посещение отраслевых мероприятий, вступление в соответствующие бизнес-ассоциации и общение с другими предпринимателями может помочь вам создать сильную систему поддержки и открыть новые возможности. Команда PortugalProperty.com часто может предложить ценные связи с сетью надежных местных специалистов, включая опытных юристов и бухгалтеров, чтобы помочь оптимизировать процесс создания вашего бизнеса и обеспечить постоянную поддержку.

Ключевые ресурсы для иностранных предпринимателей в Португалии

Несколько ключевых организаций и онлайн-порталов предоставляют бесценную информацию и поддержку иностранным предпринимателям, желающим создать или развивать свой бизнес в Португалии. IAPMEI (Agência para a Competitividade e Inovação), Агентство по конкурентоспособности и инновациям, является основным ресурсом, предлагающим всестороннюю поддержку, информацию и доступ к различным программам для бизнеса. Startup Portugal служит национальной стратегией и комплексной платформой для предпринимательства, продвигая динамичную экосистему стартапов и связывая предпринимателей с ресурсами. AICEP (Portugal Global - Agência para o Investimento e Comércio Externo de Portugal), Агентство по торговле и инвестициям, специально предназначено для оказания поддержки и консультирования иностранным инвесторам, желающим выйти на португальский рынок. Portal da Empresa - это государственный онлайн-портал, который предоставляет обширную информацию о создании, управлении и даже закрытии бизнеса в Португалии, охватывающую множество административных процедур. По вопросам, связанным с налогообложением, официальным органом является Autoridade Tributária e Aduaneira (AT), Налоговое и таможенное управление, а его веб-сайт содержит необходимую информацию и услуги. Наконец, Segurança Social, орган социального обеспечения, предоставляет подробную информацию о взносах, льготах и обязательствах как для работодателей, так и для работников. Использование этих ресурсов может значительно помочь в продвижении предпринимательской деятельности в Португалии.

Открытие бизнеса в новой стране, несомненно, является значительным мероприятием, требующим тщательного планирования и исполнения. Тем не менее, при тщательной подготовке, доступе к надежным профессиональным советам и четком понимании местного делового ландшафта, иностранные предприниматели действительно могут процветать в динамичной и все более гостеприимной среде Португалии.

Готовы сделать шаг и изучить возможности для бизнеса в Португалии? Свяжитесь с PortugalProperty.com сегодня. Мы можем помочь вам найти идеальное коммерческое помещение или даже домашнюю базу, когда вы начинаете свое предпринимательское путешествие, и предоставить вам профессиональные услуги, которые вам понадобятся.

Для получения дополнительной информации свяжитесь с нами по адресу info@portugalproperty.com

Опубликовано в: Business